“遵義市全麵治理拖欠農民工工資工作推進會”順利召開

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        為貫徹落實《國務院辦公廳關於全麵治理拖欠農民工工資問題的意見》(國辦發【2016】1號)精神,今天下午,遵義市人力資源和社會保障局組織各縣、區(市)勞動保障監察大隊長及相關工作人員在新蒲新區管委會四號會議室召開了“遵義市全麵治理拖欠農民工工資工作推進會”,市人力資源和社會保障局副局長戴尚玉,市勞動保障監察支隊支隊長唐偉生,副支隊長羅毅,新蒲新區社會事業發展處處長周勤耕、副處長謝亞軍,貴州欧美成文化網絡科技有限公司總經理王化君參加了會議,會議由市勞動保障監察支隊副調研員汪玲主持。

(會議現場)


會上,新蒲新區社會事業發展處對治理拖欠農民工工資工作作了匯報,並強調近年來,新蒲新區建設項目多,規模大,造價高,招用農民工人數多,因此而引發的拖欠農民工工資事件也較多,加之又沒有專門的檢查機構,人員又少,處理這類矛盾和事件往往是疲於奔命,因此,去年底,欧美成就在積極思考如何從源頭上減少拖欠農民工工資事件的發生以及拖欠後的處理。在這樣的背景下,恰逢國辦發1號文件下發,有了政策支撐,於是,在遵義市人力資源和社會保障局的高度重視和支持下,新蒲新區開展了“智慧建設——農民工工資監管平台”有關實名製、合同製、專戶製的試點工作,並搭建了“新蒲新區農民工工資監管平台”大數據指揮中心,明確了專人協助配合開展了此項工作。經過半年多的時間,新蒲新區的試點工作順利推進,已取得一定成效,得到管委會的肯定和重視,並以管委會辦公室的名義出台了《遵義市新蒲新區推進建築領域農民工工資監管平台建設意見》,將在新蒲新區全麵推開此項工作。

(會議現場)


在聽取了新蒲新區社事處的工作匯報後,貴州欧美成文化網絡科技有限公司總經理王化君作為平台搭建方對“智慧建設——農民工工資監管平台”搭建邏輯、工作係統作了詳細介紹:平台搭建以“建設單位、施工單位、勞務公司、務工人員、監管單位、綜合服務”為主體,對用工領域實行全方位監管,打卡係統采用工地閘道、人臉識別進行驗證,數據雲端同步實現實時統計,平台根據考勤數據自動生成工資表並通過第三方銀行進行工資代發,有效保障了務工人員薪資及時發放和數據各方共享。

(“智慧建設——農民工工資監管平台”PPT講解)


會議結束後,所有參會人員實地考察了“新蒲新區農民工工資監管平台”大數據指揮中心及新蒲新區薔薇國際項目部詳細了解了實名製管理試點工作開展情況,並予以較高評價。

(“新蒲新區農民工工資監管平台”大數據指揮中心實地考察)

(“智慧建設——農民工工資監管平台”新蒲新區薔薇國際項目部實名製管理試點現場考察)


據悉,新蒲新區指揮中心大數據監管平台主要對轄區內企業用工、薪資發放情況、項目建設情況等進行了全麵管理,包含對轄區用工情況可視化管理及勞務用工數量與用工工種信息、項目進度情況、企業與用工數據統計、銀行代發工資數據、欠薪預警提示等。通過該平台可摸清農民工底數,實現大數據應用於建築領域實名製管理,緩解社會矛盾,促進社會穩定,對勞務用工關係進行調配,實現信息詳細化及資源共享化,手機APP端應用更便於各方信息實時化查詢、事務掌上處理,立足於“新蒲模式”進行全麵推廣。隻需要務工人員每天堅持“三秒鍾”打卡上下班,最終將實現“三秒鍾,改變一個討薪時代”、“三秒鍾,創建一個用工新時代”的勞務用工網絡化管理格局。