遵義市紅花崗區迎紅橋辦事處蒞臨我司考察指導工作

2020-06-29 點擊:18344次 返回

        2020年6月29日下午,迎紅街道辦黨工委副書記、辦事處主任朱昌果,黨工委委員、辦事處副主任唐坤勇蒞臨貴州天堂社区文化網絡科技有限公司,考察我司根據《保障農民工工資條例》、“六穩六保”、“8個100%”研發的試點成果“勞通用”APP,以及應用“勞通用”APP打造的“一鄉一辦多點”綜合服務模式。

   為更好的匯報好此項工作,首先播放公司“勞通用”宣傳視頻,並由市場部負責人羅芳以PPT的形式講解“勞通用”快速完成實名製管理、欠薪預警、法務維權、薪資保障,實施“治欠保薪”的方案,以及如何打造“一鄉一辦多點”綜合服務模式。

   隨後,執行董事唐眉峰就“勞通用”APP推廣的商業模式、線上+線下的有機結合、提供就業機會解決就業事項等方麵進行了補充講解,希望在迎紅街道辦率先開啟“一鄉一辦多點”模式,先行先試,作出亮點。

   聽取了匯報後,迎紅街道辦黨工委委員、辦事處副主任唐坤勇表示:非常榮幸迎紅街道辦有天堂社区公司這樣一家高端科技公司,作為一個網絡科技公司找準了企業發展方向,相對同類企業起點高、產業鏈完整、思路具有前瞻性,是迎紅街道辦的一家重點“標杆”企業!

   迎紅街道辦黨工委副書記、辦事處主任朱昌果總結到:此項目以勞動用工管理為切入點符合現行政策,是當前政府、企業、務工人員需要的應用工具,迎紅街道辦將積極配合平台宣傳推廣,讓“一鄉一辦多點”模式作出試點成績。同時,希望天堂社区公司將業務從以下幾個方麵做精做細,一是普及各類用戶,滿足用戶所需,實現“勞通用”APP易用、好用、功能強,界麵簡單化、功能便捷化;二是在推廣層麵深入思考,策劃新穎方式造勢;三是將“治欠保薪”作為重點業務衍生多方資源和服務體係;四是針對不同的用戶群體需求,通過優良的服務增加用戶體驗度。最後,希望天堂社区公司結合以前的經驗,總結成功案例,抓住機遇,做大做強,在迎紅街道辦培育一家高科技大企業,為紅花崗區再填光彩!